Анализ текущего состава и финансов
Первым делом проведите тщательный аудит команды. Оцените возраст, потенциал и зарплаты игроков. Это поможет выявить, кого стоит продать для пополнения бюджета и кто является балластом.
Оценка сильных и слабых сторон команды
Сначала проведите тщательный аудит состава. Выявите ключевых игроков, чьи навыки являются опорой команды, и определите проблемные позиции, требующие немедленного усиления.
Аудит бюджета и зарплатной ведомости
Первым делом проведите ревизию финансов. Трезво оцените, какие зарплаты тянут клуб ко дну, и без сожаления расстаньтесь с дорогими ветеранами, чья отдача не соответствует вложениям.
Стратегия развития и трансферы
Начните с анализа состава, выявив слабые звенья. Продайте возрастных игроков с высокой зарплатой, чтобы высвободить бюджет. Инвестируйте в перспективных молодых талантов, которые станут основой команды на годы вперёд.
Поиск молодых талантов и ветеранов
Скаутируйте перспективных юнцов с высоким потенциалом роста. Одновременно ищите опытных ветеранов, которые станут менторами в раздевалке и стабилизируют игру в критические моменты.
Составление краткосрочного и долгосрочного плана
Сначала сконцентрируйтесь на ближайших задачах: стабилизируйте состав и закройте позиции, которые «горят». Затем, уже не спеша, выстраивайте долгосрочную стратегию, ориентируясь на перспективных молодых игроков и финансовую устойчивость. Это классический путь от выживания к доминированию.
